在哈佛商業(yè)評(píng)論中，作者對(duì)1600名員工進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，出人意料的是，“接觸到更多的自然光和室外景色”已經(jīng)諸多福利中最為流行的趨勢(shì)，甚至超過了健身房、食堂等。研究指出，辦公室人員開始更多地關(guān)注超越傳統(tǒng)公司福利的傾向，例如關(guān)注人們的身心健康。

而事實(shí)上，大多數(shù)辦公空間都是缺乏足夠的天然照明，尤其是處于建筑空間中間位置的辦公室，由于沒有陽(yáng)光的照射，常年處于“不見天日”的封閉環(huán)境中，長(zhǎng)久在這樣的環(huán)境下，容易產(chǎn)生煩躁不安等不良情緒，再加上使用的是普通的電器照明，更容易使員工感到情緒低落、精神松弛，降低工作的熱情和專注度，進(jìn)而影響工作效率和積極性。

研究還指出，將近一半的員工承認(rèn)，他們?cè)诜忾]的沒有光線進(jìn)入的空間內(nèi)辦公更容易感到疲勞和精神沮喪，另一研究表明，感受自然光和接觸到外部自然環(huán)境可以提高員工的幸福感，工作表現(xiàn)也會(huì)更出色。

那么，如何將自然光引進(jìn)室內(nèi)空間，尤其是無窗戶、通風(fēng)條件差的房間?在現(xiàn)代科技條件下，利用導(dǎo)光管照明系統(tǒng)后，這個(gè)問題便迎刃而解。

由于光導(dǎo)照明的高效綠色采光方案，為內(nèi)部建筑的辦公照明采光提供了系統(tǒng)解決方案，給予員工更健康的工作環(huán)境和身心健康呵護(hù)，從而間接提高職場(chǎng)人士的工作效率和改善情緒。在辦公區(qū)域內(nèi)使用導(dǎo)光管照明系統(tǒng)不僅在北歐及歐美成為流行，在國(guó)內(nèi)也得到越來越多的應(yīng)用，如蘇州第一建筑集團(tuán)、西門子工廠、蘇州樂高工廠等眾多知名企業(yè)等均在其辦公及其他區(qū)域安裝了導(dǎo)光管照明系統(tǒng)來改善辦公環(huán)境的采光問題，同時(shí)改善陽(yáng)光無法進(jìn)入辦公區(qū)域的現(xiàn)狀，為員工提供陽(yáng)光、節(jié)能可接觸外界自然環(huán)境的生態(tài)辦公環(huán)境。

可以根據(jù)天花板的高度來選擇合適的日光照明系統(tǒng)，如果在3—7米的空間，可以選擇索樂圖導(dǎo)光管陽(yáng)光大師系列，可運(yùn)用走廊、茶室、辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間等場(chǎng)所，為職場(chǎng)人士帶來全體的辦公光照體驗(yàn)。

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